Турбота про клімат, добробут людей та корпоративне управління є на сьогодні важливими та актуальними аспектами розвитку фірми “Aluprof”. Компанія планує далі реалізовувати обрану стратегію та активізувати свою діяльність у цих сферах згідно з принципами політики ESG.

ESG (Environmental, Social and Corporate Governance — Екологічне, соціальне та корпоративне управління) — це концепція, яка зосереджує увагу компанії на діяльності у трьох сферах — охорона навколишнього середовища, турбота про суспільство та корпоративне управління. Це політика, спрямована на зменшення негативного впливу на клімат, створення кращого простору для життя та відповідальний розвиток компанії. Хоча фірма “Aluprof” раніше також провадила діяльність, пов’язану з цими напрямами, зараз компанія включає всю концепцію в стратегічні економічні цілі на 2021—2025 роки, щоб зробити їх ще більш ефективними.

Щоб фірма “Aluprof” ефективніше реалізовувала принципи політики ESG, кожну із сфер розділено на стратегічні стовпи, що визначають напрямки діяльності, яку здійснює компанія.

Відповідальність за довкілля

1. Зниження викидів парникових газів
2. Розвиток процесів переробки та ефективного поводження з відходами у всіх сферах діяльності організації
3. Інновації та розвиток продуктів, послуг та процесів, що відповідають викликам, пов'язаним зі зміною клімату

Соціальна активність

1. Здоров’я та безпека працівників
2. Привабливий роботодавець — імідж інноваційного сектору, що залучає таланти
3. Ми підтримуємо місцеві громади
4. Ми діємо задля людей, наражених на соціальні загрози
5. Ми розвиваємо ідею виховання за посередництвом спорту, який є інструментом заохочення молодих людей до фізичної активності та протидії ожирінню — цивілізаційній хворобі XXI століття

Професійний бізнес

1. Зосередженість на баченні та цінностях компанії
2. Ми ділимо отриманий прибуток із широким колом зацікавлених сторін
3. Повага до прав людини, протидія корупції та відповідальна екологічна політика в широкому ланцюгу поставок

Бачення фірми “Aluprof” — це бути компанією світового класу, яка забезпечує розвиток співробітників, ефективно використовує природні ресурси, дбає про безпеку та охорону навколишнього середовища, а також має довгострокову економічну цінність. У своїй діяльності вона продовжуватиме керуватися такими цінностями, як моральні стандарти, етика та ділова культура, соціальна відповідальність та інноваційні рішення.

У проєктах, які ціняться в усьому світі, використовуються інноваційні рішення фірми “Aluprof”, створені для стійкого та екологічного будівництва. Якість цих об'єктів підтверджують найважливіші сертифікати, такі як: BREEAM, LEED, DGNB та Well. “Aluprof” хоче розвивати цей напрямок як частину політики ESG та до 2025 року на 20% збільшити частку рішень, використаних у сертифікованих об'єктах.

2025 рік також є граничною точкою для реалізації іншого завдання, яке полягає на зменшенні викидів парникових газів. Завдяки використанню сучасних технологій у виробничому процесі та використанню вторинної сировини (переробка алюмінієвого брухту на середньому рівні 65%), фірма “Aluprof” значно зменшила викиди вуглекислого газу. Показник, розрахований на тонну продукції для злитків з низьким рівнем викидів з лінії LOW CARBON KĘTY, становить 2,79 тCO2e, тоді як середнє значення цього параметра у світі становить 16,7 tCO2e. “Aluprof” планує ще більше зменшити свій негативний вплив на навколишнє середовище та зменшити викиди парникових газів на 15% до 2025 року. Зміни в процесах та операціях “Aluprof” мають вплинути на досягнення загальної мети — досягнення кліматичної нейтральності до 2050 року.

Частиною політики ESG фірми “Aluprof” є також людина. Стратегічна діяльність повинна керуватися добробутом працівників та місцевих громад. План спрямовано на підвищення безпеки та досягнення нульового рівня аварій. Метою також є зміцнення статусу привабливого роботодавця. Визначальним чинником цього аспекту є зменшення плинності кадрів на 5% на рік. Крім того, стратегія передбачає, що 100% постачальників будуть охоплені Кодексом поведінки постачальників та будуть реалізовувати 150 проєктів, метою яких є підтримка місцевих громад.

— Не можна створити бачення компанії, беручи до уваги лише власні економічні інтереси. Враховуючи наш досвід, в поточних стратегічних та концептуальних принципах ми, серед іншого, врахували таке: якою фірмою ми хочемо бути та якими цінностями будемо керуватися на всіх рівнях своєї діяльності. Щоб міста, створені за нашої участі, функціонували на основі прозорих принципів ділової етики та міжособистісних відносин. На наш погляд, дуже важливо, щоб нові стратегії враховували те, що найважливіше: піклування про людей та навколишнє середовище, — пояснює Малґожата Войтасік, комерційний директор і член правління “Aluprof SA”.