2019-02-06

“IL DIAMANTE FORBES 2019” ALLA ALUPROF!

La redazione polacca del mensile “Forbes” ha annunciato la classifica delle imprese che più di tutte hanno aumentato il loro valore negli ultimi tre anni. Fra i premiati con i prestigiosi “Diamanti Forbes 2019” non poteva mancare la Aluprof di Bielsko-Biała, che colleziona così un altro importante titolo.

Ormai per la dodicesima volta la redazione di Forbes, mensile noto e apprezzato in tutto il mondo, ha annunciato la lista delle imprese che hanno aumentato il loro valore in modo dinamico ed efficace negli ultimi tre anni.  Nelle analisi, condotte sulla base di un metodo svizzero per la stima delle imprese, sono stati presi in esame diversi parametri, tra cui i risultati finanziari per il periodo 2015-2017, il valore patrimoniale, lo storico dei pagamenti, l’affidabilità creditizia e l’assenza di contenziosi legali con esiti negativi. Le imprese vincitrici sono state suddivise geograficamente per ognuna delle 16 regioni e, successivamente, in 3 categorie in base al volume del fatturato: da 5 a 10, da 50 a 250 e più di 250 milioni di zloty. 

– Essere fra le aziende che possono fregiarsi del titolo di “Diamante Forbes” è per tutto lo staff della Aluprof un riconoscimento notevole. Soprattutto, perché non è la prima volta che otteniamo un risultato del genere. Ci fa immensamente piacere sapere di essere riconosciuti non solo leader del settore dei sistemi in alluminio in Europa, ma anche di essere fra le realtà imprenditoriali polacche più importanti. Lo sviluppo del mercato in patria e il rafforzamento dei marchi polacchi è per noi di vitale importanza ed è parte delle nostre strategie d’azione - ha commentato Tomasz Grela, CEO della Aluprof Spa. 

I “Diamanti Forbes 2019” è uno degli ultimi riconoscimenti importanti conquistati dalla Aluprof. La società di Bielsko-Biała ha ricevuto, fra gli altri, il titolo di “Perla dell’Economia Polacca”, “Azienda per l’Edilizia” e “Marchio Top 2018”. La Aluprof figura anche fra le cento migliori imprese polacche per la qualità del lavoro.