Society

Corporate Social Responsibility
Society

Aluprof, jako jedna ze spółek Grupy Kęty, realizuje ideę Społecznej Odpowiedzialności Biznesu oraz zrównoważonego rozwoju poprzez tworzenie wielostronnych relacji z otoczeniem, polegających na uwzględnianiu potrzeb jak najszerszej grupy interesariuszy: akcjonariuszy, pracowników, klientów, partnerów biznesowych i społeczności lokalnych. Budowanie takich wszechstronnych relacji z otoczeniem jest gwarantem harmonijnego rozwoju Firmy i drogą do kreowania pozytywnego wizerunku.

Bycie odpowiedzialnym dla całej Grupy nie oznacza tylko spełnienia wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z otoczeniem firmy, czyli dobrowolne zaangażowanie. W roku 2014 Grupa Kęty S.A. rozpoczęła proces formalizowania wcześniejszych działań w ramach ogólnoświatowych standardów i norm postępowania. W ramach tego procesu dokonano w Grupie Kęty S.A. formalnego wdrożenia wytycznych standardu PN-ISO 26000:2012, ktorego celem jest zwiększenie efektywności stosowanych narzędzi oraz ich integracja z funkcjonującymi w Grupie systemami i strukturami decyzyjnymi. W grudniu 2014 Grupa Kęty S.A. przystąpiła do inicjatywy ONZ Global Compact, co oznacza, iż popiera i stosuje 10 zasad w obszarach praw człowieka, standardow pracy, ochrony środowiska naturalnego i przeciwdziałania korupcji.

As one of the Kęty Group companies, at ALUPROF we put the concepts of Corporate Social Responsibility and sustainable development into practice by studying the world around us. We establish multifaceted relationships with a wide-ranging stakeholder group encompassing our shareholders, personnel, clients, business partners and the local community, and we keep their needs and requirements at the forefront of our minds. Forging extensive relationships like this is both a guarantee of our company’s harmonious development and the way forward when it comes to building a positive image.

Being responsible for the entire Kęty Group is more than simply meeting every formal and legal requirement. It also means increased investment in human resources, environmental protection and relationships with the surrounding world... in other words, it requires voluntary engagement. In 2014, Kęty Group S.A. began the process of formalising its previous activities to align them with global standards and procedural norms. Part of that process was the implementation of the PN-ISO 26000:2012 standard, which is intended to increase both the efficacy of Kęty’s decision-making tools and their integration with the systems and structures in place within the Group. In September 2014, the Group began the process of joining the United Nations Global Compact initiative, meaning that it supports and applies the Ten Principles, which cover the spheres of human rights, labour, environment and anti-corruption.

The Foundation

Grupa Kęty Dzieciom Podbeskidzia ("The Kęty Group to the Beskidy Foothills' Chidren" Foundation)

On the initiative of Grupa Kęty, the foundation Grupa Kęty Dzieciom Podbeskidzia has been established, the main task of which is extending care to children at Special Education Bodies and popularising the idea of foster family care.

www.dziecipodbeskidzia.pl